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    星际争霸1比赛:战略落地丨走在前列干在实处,中电国际17条行动项打造集团战略落地标杆

    星际争霸2太阳能碎片秘籍 www.cpeh.top

    一种力量,让风起帆扬,击楫勇进。一种信念,可谋定思变,聚力同心。

    “希望中电国际继续巩固和发挥自身优势,在战略落地、经营管理、深化改革、党建工作方面成为集团标杆,争做世界一流清洁能源企业主力军,为集团公司改革发展作出新贡献……在12月6日召开的中电国际党课上,集团公司党组书记、董事长钱智民的殷切嘱托让中电国际干部员工倍感鼓舞,对于推动新时期集团公司发展战略落地的思路更加清晰,信心更加坚定。

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    钱智民到中电国际讲党课

    集团第三次党组(扩大)会议结束后,中电国际党委积极响应集团公司要求,结合公司实际研究制定了17条具体行动项,突出抓重点、破难题、强担当、创价值,将工作任务分解到公司领导和职能部门,定期督查督办,确保落实到位,以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的?;?、“坐不住的责任感,力争将中电国际打造成为落实集团战略落地的标杆。

    抓重点 强化战略规划执行


    围绕新时期集团公司发展战略目标,中电国际开展“十三五及中长期发展规划修编工作,进一步明确公司“十三五后期的发展目标、思路,以各项工作的协同发展,确保公司全面完成“十三五目标。根据公司新修订的战略规划,强化任务执行的考核激励,进一步修订完善公司转型发展专项奖励办法和控股公司绩效考核管理办法中关于战略规划执行方面的内容,设立基本目标值和奋斗目标值,实施差异化激励。

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    修编战略规划,按照公司清洁发展、综合发展的战略部署,进一步细化清洁能源、氢能利用有关内容。目前,中电智慧与乌兰察布兴和县签订战略合作协议,开发兴和县风力发电和制氢基地,实施“蒙电进京、谷电制氢、北京用氢战略,帮助乌兰察布实现清洁、绿色发展,探索能源精准对口帮扶模式,实现区域协调发展。

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    绿色氢能战略合作意向书签约仪式

    11月20日,中电国际与世界最大气体集团德国林德签订《绿色氢能战略合作意向书》,开拓中电国际绿色制氢国际合作渠道。此次签约,也是中电国际加快落实集团发展战略,深化向先进能源技术开发商、清洁低碳能源供应商、能源生态系统集成商转型发展的重要部署和关键路径。


    强担当 坚定推进“四个转型


    充分利用已有资源,拓展海外优质项目开发。中电国际修订“十三五及中长期发展规划,梳理各重点区域发展规划。围绕清洁能源发展,对全球风电、光伏、新兴业态和境外投资策略进行深入研究,为国际化发展提供支撑。

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    ▲胡布项目

    目前,巴基斯坦胡布2×660MW燃煤发电项目,工程进度已经完成85%。12月5日,1号锅炉首次点火一次成功。越南永新一期2×620MW燃煤发电项目已于11月27日实现两台机组商业运营。越南平顺二期90MW风电项目作为中电国际第一个在境外绿地开发的新能源项目,目前正在落实施工准备,预计2019年初开工,2020年投产。哈萨克斯坦札纳塔斯100MW风电项目作为中电国际第一个在中亚(俄语区)开发的电源项目,为公司在中亚开发电力项目迈出扎实一步,目前项目已经完成EPC招标,预计2019年3月开工建设,2020年投产。

    全力推进普安数字化电厂示范及推广工作,最大限度发挥数字化的价值创造作用。目前普安数字化电厂正在准备168试运行后的数字化电厂建设验收。

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    北科产业园项目

    以北科产业园项目作为首例示范,加快推动IEMS系统商业模式探索,做好综合智慧能源业务的高质量开发。在综合智慧能源方面,已经完成IEMS核心功能开发,并具备上线条件,配合北科示范项目实现园区内各类能源的协同优化。

    以中电华创为主体,做好集团内外科研资源的协同联合,加快科技创新平台建设,加强科技项目合作,最大限度为企业转型发展提供创新驱动。

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    做好光伏发电系统集成设计的优化和智能运行维护的跟踪研究,规范光伏电站制度体系,推广新技术应用,降低工程造价,提高发电效率,最大限度释放资产效益。


    创价值 融入中心服务大局


    率先在集团公司系统内制定中电国际党委领导班子成员党建责任清单,公司党委首次与基层单位党组织签订党建责任书,建立党建责任检查考核体系和党组织书记述职评议制度,将党建工作纳入年度绩效考核。

    在公司系统开展“一支部一品牌活动,各单位党支部围绕生产经营等中心工作设计载体,形成特色品牌,推进党建工作创价值。境外项目党支部结合实际开展“三会一课,因地制宜做好境外党建工作。在公司本部开展党员示范岗活动,首次命名示范岗19人。

    加强政治巡察工作,深化巡察成果运用,确保整改任务落到实处。加强作风建设,进一步深化形式主义、官僚主义整治。

    笃行而致远,惟实且励新。行动项已确定,新征程已开启。中电国际将以集团公司第三次党组(扩大)会议精神为行动指南,按照党组书记、董事长钱智民的要求,统一思想,把握机遇,主动作为,做好与集团公司的战略对接,落实好17条行动项,谋划好2019年及将来一段时间的工作思路,助推集团公司战略落地取得实效,在战略落地上成为集团标杆。

    来源:国家电力投资集团有限公司


    百人学术论坛

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    “第十届中国企业文化

    第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
    第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

    2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
    本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
    论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
    论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
    中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
    中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述??皇接芍泄笠滴幕芯炕岣泵厥槌?、学术部主任王建主持。
       本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。

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