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    星际争霸2:全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班圆满结束

    来自:中国企业文化研究会学术部     时间:2014-07-09

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      2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。

      
      培训班聘请清华大学教授邹广文,南开大学副教授王学秀,北方交大副教授黎群以及来自知名企业的企业文化实践专家等一批企业文化专家学者授课。
      
      授课老师针对教材内容旁征博引悉心梳理知识点、或用企业的成功案例现身说法,都让学员们从理论到实践对“企业文化师”应承担的职责有了更加清晰的理解,进一步增强了学员的文化自觉、文化自信,使得学员企业文化理论水平、实践能力有了更进一步的提升。
      
      本次培训,学员们全面系统地学习了企业文化基础知识、企业文化调研诊断、企业文化建设规划、企业文化建设实施和企业文化建设评价等理论知识。通过企业文化专家学者大量鲜活的企业文化案例分析,道、器并重,使学员开阔了工作思路、明确了文化建设方向、学习了文化落地的路径与方法。学员普遍反映培训班教师配备合理,课程安排紧凑、信息量大于课本。既达到了培训的目的,又拓宽了视野,对以后的实践工作,具有十分重要的指导意义。
      
      自中国企业文化研究会与有关单位联合向劳动和社会保障部申报并最终确立“企业文化师”国家新职业以来,根据劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)的统一部署,从2006年开始至今,中国企业文化研究会已成功举办了二十五期高级企业文化师(国家职业资格一级)和十五期企业文化师(国家职业资格二级)国家职业资格认证培训班,来自全国各地、各行业的企业文化管理干部数千人参加了培训鉴定,初步培育形成了中国企业文化建设事业的骨干队伍。
      
      实践证明,严格规范的企业文化师国家职业资格认证,是激励和规范企业文化人才队伍健康成长的有效渠道,已成为我国企业文化建设者的重要成长方式。骨干队伍的形成,提升了我国企业文化建设的总体水平,对提升企业文化软实力,实现企业可持续发展具有十分重要的战略意义。
      

      2014年,中国企业文化研究会将一如既往地根据企业的需要继续举办中、高级企业文化师国家职业资格认证培训班,发挥中国企业文化研究会在企业文化理论研究方面的优势,实践规律探索方面的专长,推进中国特色企业文化应用理论的形成与落地,依据学员行业不同涉及专业性培训,为全国企业文化工作者提供更加优质的服务,为国家培养更多合格的企业文化专业人才——企业文化师,为推进中国特色社会主义企业文化大发展大繁荣做出应有的贡献。



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    “第十届中国企业文化

    第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
    第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

    2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
    本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
    论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
    论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
    中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
    中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述??皇接芍泄笠滴幕芯炕岣泵厥槌?、学术部主任王建主持。
       本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。

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