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    星际争霸之冰冻星球:筑砂成器 功在壶外

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    6月25日,交通银行私人银行携手爱奇艺联合出品的纪录片《讲究》正式上线。本季《讲究》共八集,分别讲述八大非遗领域传承人的匠心故事,每周一上午10点将在爱奇艺准时更新?!拔幕恍小毕纸诙吨俺善? 功在壶外》予以刊载,以飨读者。

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    百年交行  致敬非遗

    紫砂壶篇



    这只名叫《太极》的紫砂壶,由两把壶组成,由两人完成:吕尧臣、吕俊杰,他们是父子。


    携手之后,各自创作。父亲吕尧臣要为紫砂世界申遗做一把壶,儿子吕俊杰要为这个时代做一把壶。


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    吕尧臣  国家级非物质文化遗产  宜兴紫砂陶制作技艺代表性传承人

    交通银行私人银行 · 私享荟文化大使


    茶壶文化的含金量提高,要有文化,要有意境,要有中心思想。

    ——吕尧臣


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    吕俊杰  中国陶瓷艺术大师

    交通银行私人银行 · 私享荟文化大使


    因为这个时代不一样了,老是老三篇,不行的,你这个时代的作品一定要把时代的这种元素融进去,要大胆创新。

    ——吕俊杰


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    丁蜀镇,古南街,静静的蠡河流淌出六百年紫砂故事。如今,24万小镇百姓,紫砂匠人4万多。


    开孔、明针、赶篦,紫砂充斥着每一个人的生活,无时无刻,无处不在。



    博物馆中是先辈的智慧,吕尧臣已记不清看过多少次,小品、合欢、汉扁,泥土承载着生活,每一种器型都捏塑着匠人对美好的向往。


    橱窗前,吕俊杰看了五十年,每一处比例,每一条曲线,纤毫的变化,也早已烂熟于胸。



    成,紫砂;困,亦紫砂。但父子二人不希望囿于其中,一位83岁,一位52岁,他们要打破自己筑的城。


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    既然走了紫砂之路,你就有这个责任,如果每个人都安于现状,那么这个行业的发展,它的路会越走越窄,前景是看不到的。

    ——吕俊杰


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    继承是为了创新,创新是更好的继承。

    ——吕尧臣


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    太极之道,讲究以柔克刚,以静待动,这是吕尧臣的准备。


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    每天2个小时,已知天命的吕俊杰希望能将运动融于壶中,力与美的苦修,全为一把名叫“冠军”的紫砂壶。


    “如果动动不到极致的话,它就静不到极致?!?/span>



    拍打而成的泥条,围身直立,泥土中蕴含着内劲。鳑鲏刀,45度斜切,以获得更大的横截面。


    清水,粘结,木拍下,身筒渐呈曲线。



    剔去琐屑,同样材质的脂泥,成了身筒与满片的粘合剂,相同的物理性质,正是古人讲究的“物善其用”。


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    外力,不断赶制身形,让满片与身筒之间,不断挤压、粘合。


    直至二者,合为一体。

    光这个功夫练了三年,我父亲就教我一个动作,你要一按就知道它的水分,干湿度是多少,太硬打出来的壶,它会不圆。太软,一打就扁下去了。

    ——吕俊杰


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    正当吕俊杰如火如荼时,父亲却一身布衣,独坐江边。


    钓上与否,吕尧臣并不在乎,整整一个下午,只是享受着独钓的惬意,思索心中的那把壶。


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    一把新壶的构思实在重要,想达到什么目的,出什么样的效果,你首先要在脑子里基本上完整地来构思好,至于哪一部分难做,不是哪一部分,这是整体的造型。

    ——吕尧臣


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    另起泥条,搭只拍打,吕俊杰掌握着节奏。  


    以尺度量,止口的长度必须分厘不差。尽管隐于壶中,但口和盖的配合,恰恰影响着壶的品质,“直,紧,通,转”已是壶中尚品,但他习惯倾听泥土的诉说。


    细细打磨中,人、壶,浑然天成。

    一件紫砂壶,它就是天人合一的东西,它就是可以和你对话,它是有生命的,每个壶背后是有故事的。其实叫一壶一世界。

    ——吕俊杰


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    吕尧臣的壶中世界,已经有了定稿,主题,寻??杉?,正在眼前。


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    灵感的产生也不是偶尔的,这是有它的渊源。小时候就生长在水乡,对打鱼,对水都有感情。

    ——吕尧臣 



    风,起于青萍之末。吕尧臣终于开始了制作。


    两块的泥方,绞揉着天青、墨绿、降坡、蟹黄……原本被称为五色土的紫砂,在一代代紫砂匠人的指尖幻化成一方彩霞。


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    7层水波,9层鱼身,不同的颜色,不同的缩水,不同的泥性,紫砂被吕尧臣赋予了新的生命。


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    绞泥,水波要动态,鱼要动态,这个鱼在跃,很有力量,很有动态。

    ——吕尧臣



    原坯泥料,碾碎后加水调和,线片、假底,一拉一转,吕俊杰黏连着六百年来的文脉。


    矩车开口,大小与止口基本相同。尖刀一丝一丝,规整着壶口,此刻不只是对分寸的拿捏,还有几十年来对泥性的熟稔。



    做壶盖,做壶身的时候,它的干燥程度要同步进行,你不能壶很烂,水分很足,盖子很干,那么做到最后盖子装不下去了。

    ——吕俊杰



    文墨书香,下笔力透纸背,吕氏父子并未踽踽于紫砂的桎枯,他们想突破的是时代的围城,打败原本成功的自己。



    功在壶外,琴棋书画,把它们的一些理念融汇到茶壶里面去,艺术没有底,学无止境,活到老学到老,不断攀登,不但努力,不能到此为止。

    ——吕尧臣



    铜管轻旋,原本不易察觉的地方,吕尧臣却多了一些用心,匠人对藏家,原本就有着一份尽心尽力的责任。


    独果拓口,未来的藏家同样难以察觉,但一点巧思,保证了出水的爽利,这是吕尧臣以及今天4万多宜兴匠人,对壶归宿的厚寄。


    壶嘴,的子、壶把,三点一线,不单单是对称美的执念,还沉淀着生活的质朴。


    反复明针,修葺,此刻的执念,不知下一任主人,能否看到他的坚持?


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    的子是太湖上的渔船,黏连、明针、修剔,这一船载着时间、载着阅历。

    什么叫功在壶外?想到要做到,心到手到,这是最棒的。

    ——吕尧臣


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    前墅龙窑,始建于明代,一月仅烧窑一次,全部的心血置于匣钵,密闭的空间,保证燃烧的灰烬不会落在壶上。即便万分谨慎,这一放,一切也就赋予了窑神。


    气压、温度、湿度、风向、风力,不以物喜,不以己悲,不会因人的情感而转移,六百年间龙窑目睹了太多的成败。70米的窑膛内,充盈着紫砂匠人一次又一次的重托。



    紫砂壶发出来的光是哑光。紫砂壶就是有中国人独有的气质,外柔内刚。

    ——吕俊杰


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    三日,烧到窑尾梢头处开窑,前后30个小时,吕俊杰的“冠军壶”,几近完成,纹饰、壶把,似剑,穿刺于方寸之间。吕尧臣的“水乡”也出落成心中的模样,纵情山水,鱼翔浅底。


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    窑火再一次眷恋了有心人。


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    美有共同的,美美与共,各美其美,虽然美有各种各样,但是它还是殊途同归。

    ——吕俊杰



    薄意雕刻,赤金勾勒,击剑的人形让古朴的紫砂平添了几分仪式感,紫砂聚集了中国的符号,吕俊杰希望下一届奥运会上,能用这把壶让世界各地的朋友,品尝古老东方的味道。

    有句话叫做东方艺术国际视野,那么通过一把方寸之间小小的一把壶,把世界的友谊、和平带给世界的朋友们,我觉得这也是我的初衷。

    ——吕俊杰


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    冠军壶,是吕俊杰对紫砂的理解,多元、创新、格局,让紫砂有了新的舞台,自己也成了时代的弄潮儿。



    水乡,载着吕尧臣的上下求索,风乍起,吹皱一湖碧波,回忆中的那尾船儿,荡漾在他的水乡、梦乡。


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    尘埃落定,一杯青茗,两把茶壶,父子间两代人的对话。


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    神,取自于传统。形,发乎于时代。


    讲究就是:擢,祖宗之法。应,潮流而动。


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    本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
    论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
    论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
    中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
    中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述??皇接芍泄笠滴幕芯炕岣泵厥槌?、学术部主任王建主持。
       本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。

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